In sollicitatieprocedures kun je selecteren op basis van cv's. Maar liever kijk je voorbij het papier, naar de vaardigheden en talenten van de kandidaten. Dat is precies wat TestGorilla mogelijk maakt. Op grote schaal. Het bedrijf haalde al $80 miljoen op bij investeerders, en zou bij een volgende ronde zomaar eens de nieuwe unicorn kunnen worden. Voldoende voer voor gesprek dus met mede-oprichter Otto Verhage.